Åbn et projekt og naviger til fanen Occupancy.

Find Medarbejderen, Norm, Ugenumre og sektionerne for planlagte timer.

Tildel timer ved at klikke på en medarbejders uge nummer og indtaste data. Vi er Tribe, en alt-i-en CRM og forretningsvækstplatform. Vores cloud-baserede software hjælper små og mellemstore virksomheder (SMV'er) med at håndtere hele deres kundecyklus i ét system. Tribe integrerer salg, marketing, projektledelse, fakturering, kundeservice/support og workflow-automatisering i en enkelt, fleksibel løsning. Platformen er modulær, konfigurerbar og drevet af dybt integrerede AI-native funktioner (f.eks. smart lead-prospektering, outreach-udkast, sentimentanalyse, pipelineindsigt).Vi betjener virksomheder, der ønsker at erstatte flere adskilte værktøjer med et samlet, skalerbart system—som gør det muligt for dem at centralisere kundevendte aktiviteter, spore KPI'er, automatisere gentagne opgaver og drive bæredygtig vækst.Industri & VærditilbudVi opererer inden for CRM / SaaS / forretningsproduktivitet, og vores nøgleforskelle inkluderer:AI-native fundament: AI er indbygget i kernen af platformen.Fuld dækning af forretningsprocesser: Salg, marketing, projektledelse, fakturering, service/support.Fleksibilitet & tilpasningsevne: Tilpas workflows, opret brugerdefinerede enheder, automatiser opfølgninger og integrer dine foretrukne apps—alt sammen med minimal IT-afhængighed.Europæisk fokus: GDPR-kompatibel datalagring, lokal tilpasning til det europæiske marked og flersproget support.Geografisk Omfang & MålmarkederVores primære fokus er Europa (Nordvest-Europa, Norden, Centraleuropa), og vores produkt understøtter flere sprog, herunder engelsk, dansk, hollandsk, fransk, norsk, svensk, spansk og finsk.Selvom vi har fokus på Europa, betjener vi også globale virksomheder med europæiske operationer, der har brug for en compliant CRM-infrastruktur. Vores kunder spænder over sektorer som service, fremstilling, træning, event management og SaaS—typisk SMV'er.Målgruppe / KøberpersonasVi retter os mod:Virksomhedsejere og administrerende direktører, der søger en samlet platformSalg- og marketingledere, der ønsker at accelerere leadgenerering og automatisere workflowsKundesupportteams, der integrerer ticketing, portaler og sentiment-drevet automatiseringDriftsteams, der håndterer fakturering, projekter og workflowsIT/digital transformations beslutningstagere, der har brug for en skalerbar, no-code/low-code løsningTone og sprog skal passe til et europæisk B2B-publikum, være klart og professionelt, og undgå unødvendig teknisk jargon, medmindre artiklen er specifikt instruktiv.Forventninger til virksomhedens stemme, tone & oversættelseFor oversat indhold:Oversættelser skal være menneskelige, med en naturlig tone, og fri for grammatiske, syntaktiske og semantiske fejl.Formuleringerne skal være klare, naturlige og lette at forstå for lokale brugere på hvert sprog.Behold Tribes stemme: professionel, selvsikker, imødekommende, styrkende og værdi-orienteret.Undgå alt for formelt eller juridisk sprog.Brug konsekvent terminologi på tværs af alle oversættelser, især for SaaS/CRM-termer (f.eks. leads, pipeline, workflow, automatisering, dashboard, KPI'er, integrationer, moduler).Hold nøgleprodukter og UI-termer på engelsk, medmindre UI'en på det sprog bruger en etableret oversættelse.Den første gang en UI-term optræder, skal den oversatte version gives med den engelske term i parentes, hvis relevant.Lokalisering & MarkedskravAlle oversættelser skal:Følge lokale sproglige normer (grammatik, stil, tone, formalitet, pluralisering, kønsbestemte/neutrale former hvor det er relevant).Brug regional terminologi for “kunde”, “klient”, “organisation”, osv.Tilpasse dato/tid/valutaformater til målområdet.Holde overholdelsesreferencer nøjagtige (f.eks. GDPR).Undgå bogstavelig ord-for-ord oversættelse; prioritere naturlig formulering, der passer til brugen af forretningssoftware på det målrettede marked.Sikre klarhed og korrekthed, når der arbejdes med tekniske eller proceduremæssige trin.Respektere idiomatisk brug og undgå akavet, maskinlignende formuleringer.Kundecenter & Hjælp KontekstDisse oversættelser gælder for indhold i Hjælp Centret under “Kom i gang”, “Moduler”, “Integrationer”, “Dashboards & Rapportering”, “Konfiguration”, “Tribe Opdateringer” og “API Dokumentation”.Sikre at:Instruktions- og trin-for-trin klarhed bevares.UI-etiketter, felt navne og systemtermer forbliver konsistente på tværs af artikler.Kodeudsnit, kommandoer eller UI-strenge forbliver på engelsk, medmindre produktets lokaliserede UI oversætter dem.Beskrivelser nøjagtigt afspejler workflow-logik og produktadfærd.Hvis et modul eller en funktion har et officielt navn (f.eks. “Kundeportal”, “Arbejdssagsstyring”), skal det kun oversættes, hvis der findes en verificeret lokaliseret UI-ækvivalent.Kritisk Forretningsinformation at BevareModulær platformstruktur (Salg, Marketing, Projektledelse, Fakturering, osv.)AI-native kapabiliteter (indbygget, ikke tilføjelse)Avanceret tilpasning (brugerdefinerede felter, enheder, workflows, relationstyper)Europæisk overholdelse og datalagringLokal sprogunderstøttelse på tværs af europæiske markederBrandløfte: “Dit CRM, din måde.” “Arbejd smartere, hold forbindelsen, frigør dit fulde potentiale.”

For at planlægge timer for flere uger, skal du gemme de indtastede timer ved hjælp af Check Mark og klikke på Pil knappen for at angive antallet af uger.

Brug filtre til at justere visning:

Klik på + knappen på dit dashboard.

Naviger til Kalender og Dagbog og vælg Medarbejderbeskæftigelse.

widget'en viser den samlede implementering pr. medarbejder på tværs af alle projekter.

redigere eller tilføje timer direkte fra widget'en, ved at bruge de samme filtre som i projektbesættelsestabellen.